В настоящее время необходимость обеспечения гендерного равенства признается в глобальных масштабах в качестве необходимого условия устойчивого развития, сокращения масштабов бедности женщин и мужчин, повышения уровня жизни для всех. Тем не менее, существует ряд серьезных проблем: - устойчивое разделение профессий на мужские и женские; - стереотипы о женщинах, как о не постоянных работниках, причиной чего может быть беременность, отпуск по уходу за ребенком, больничные листы и т.д. Целью исследования является анализ проблем гендерного правового регулирования в трудовой и служебной сферах.

Быкова_ЛВ_МЗО.pdf (401 Кб)

Быкова.pdf (210 Кб)