ВКР по программам бакалавриата – Работы выпускников 2017
38.03.03 Управление персоналом
Компенсационная система мотивации торгового персонала как способ снижения сопротивления во время организационных перемен (на примере ООО Concept Group)
Автор: Антонова Марина Андреевна
Руководитель: Крутько Инна Сергеевна
Год издания: 2017
Дата публикации: 2017-07-20 11:44:00
Уникальный номер:
Аннотация:
Изучение компенсационной системы мотивации торгового персонала как способа снижения сопротивления во время организационных перемен.
Файлы: