ВКР по программам бакалавриата – Работы выпускников 2026
38.03.03 Управление персоналом
Разработка и внедрение программы вовлечения персонала, как мера снижения текучести кадров на ранних этапах трудовых отношений (на примере сферы строительства)
Автор: Ежов Владислав Константинович
Руководитель: Тарасова Людмила Владимировна
Год издания: 2026
Дата публикации: 2026-07-10 12:07:30
Уникальный номер: РСО-Б-О-22.018
Аннотация:
Изучение вовлеченности персонала и её
взаимосвязи с текучестью на ранних этапах трудовых отношений. Разработка
программы вовлечения персонала, как мера снижения текучести кадров на
ранних этапах трудовых отношений, на примере сферы строительства
Файлы: