ВКР по программам бакалавриата – Работы выпускников 2025

38.03.03 Управление персоналом

Наставничество как инструмент адаптации новых сотрудников в авторемонтном предприятии

Автор: Чейметова Ирина Юрьевна

Руководитель: Тарасова Людмила Владимировна

Год издания: 2025

Дата публикации: 2025-07-11 14:48:48

Уникальный номер: УП-Б-З-20.025

Аннотация:

необходимостью эффективной адаптации новых сотрудников производственного персонала, что напрямую влияет на качество услуг, скорость интеграции работников и снижение текучести кадров. В условиях дефицита квалифицированных специалистов и усложнения ремонтных технологий наставничество становится ключевым инструментом, позволяющим сократить сроки ввода в должность, минимизировать ошибки и повысить лояльность персонала. Внедрение системного подхода к наставничеству способствует росту производительности, снижению издержек и укреплению конкурентных преимуществ предприятия.

Файлы:

ВКР Чейметова И.Ю.doc (7906 Кб)