ВКР по программам бакалавриата – Работы выпускников 2024
38.03.03 Управление персоналом
Выявление факторов, оказывающих влияние на текучесть кадров в организации
Автор: Катунина Юлия Александровна
Руководитель: Сморкалова Татьяна Леонидовна
Год издания: 2024
Дата публикации: 2024-07-12 10:50:23
Уникальный номер: УП-Б-3-19.008
Аннотация:
Исследования заключается в выявлении негативных факторов, которые оказывают влияние на текучесть кадров в организации. Текучесть кадров является серьезной проблемой для большинства компаний, так как частая смена сотрудников может сказываться на эффективности и результативности работы. Изучение этих факторов позволит организациям разработать стратегии и меры для уменьшения текучести кадров, что в свою очередь способствует повышению производительности и конкурентоспособности предприятия
Файлы: