Система подбора персонала- это основной элемент системы управления персоналом, а персонал, в свою очередь, самый важный ресурс компании и эффективный инструмент в борьбе с конкуренцией. Правильно подобранный коллектив, компетентные и продуктивные сотрудники способны вывести компанию на лидерские позиции на рынке, и, более того, повысить ее прибыльность и создать положительный образ работодателя среди внутренних и внешних клиентов. При этом от ошибок при подборе персонала может пострадать не только деловая репутация компании, но еще и качество ее товаров или услуг

ВКР УП-4 Колотова А. А..doc (1337 Кб)