080505.65 Управление персоналом
Проактивность и социальное партнерство как задачи при формировании кадрового резерва (на примере компании ООО «УЭСТ»)
Автор: Гайнутдинов Алексей Владимирович
Руководитель: Тарасова Людмила Владимировна
Рецензент: Баландина Татьяна Юрьевна
Год издания: 2016
Дата публикации: 2016-07-25 14:26:18
Уникальный номер: 20104424
Аннотация:
Разработка и обоснование практических рекомендаций по формированию кадрового резерва на профильном предприятии (на примере компании ООО «УЭСТ»).
Файлы: