Объектом исследования является сфера профориентации, работа с посетителями центра занятости населения. Предметом исследования является процесс определения гражданами склонности к выбранной профессии при её поиске. Целью работы является – «Разработать систему тестирования для центра занятости населения». В главе 1 «ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» показывается информация о центре занятости населения, его бизнес – процессах, проблемных в них мест и предполагаемых решениях. В главе 2 «ПРОЕКТ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ ТЕСТИРОВАНИЯ ДЛЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ» описывается разработка технического задания, экономической эффективности (в т. ч. временная эффективность), выявление возможных рисков для проекта и схематичное проектирование работы системы тестирования. В главе 3 «РЕАЛИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ТЕСТИРОВАНИЯ ДЛЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» рассказывается о готовые решения для тестирования, о используемых языках программирования, программных средствах (а также дополнительных), используемых для создания системы тестирования, описан процесс её создания и работы. По результатам анализа организации выяснилась необходимость в автоматизации в проведении тестирования. Эффектом от внедрения системы тестирования является – сокращение времени затраченного на проведение тестирования сотрудников и времени на обработку результатов у посетителей. Выпускная квалификационная работа написана на 109 страницах, содержит 5 таблиц, 85 рисунков и 17 приложений.

Попова Ирина Вячеславовна (ВКР ПИ очн 2021г).pdf (3368 Кб)